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L’intelligence managériale à l’ère du digital

Un cycle de micro-formations à distance pour les managers et responsables d’équipe

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Leader 4.0 : une formation innovante

Courtes formations pour accélérer la mise en pratique
5 heures (3h30 de classe virtuelle + 1h30 d’e-learning)
computer
Une pédagogie adaptée à la formation à distance
Accès aux supports de formation et matrices de travail sur notre plateforme e-learning + module de chat avec l'équipe pour favoriser les échanges pendant et après la formation
Formations éligibles au financement par votre OPCO
Remise d'un e-diplôme du Leader 4.0
Evaluation des connaissances tout au long du parcours via des outils interactifs de synthèse des acquis et via un quizz en fin de parcours

Notre époque d’incertitude impose aux hommes et aux femmes de l’entreprise une adaption permanente.
L’intensification des échanges numériques génère de nouvelles formes de productivité.
Le digital accélère l’acquisition de certaines compétences et permet une formation agile et autonome.

Dans ce contexte de télétravail, un leadership faisant appel à de nombreux soft skills est nécessaire. Il requiert : 
   – d’accorder la confiance à ses collaborateurs tout en maintenant un contrôle accepté et transparent pour atteindre ses objectifs, 
   – de faire preuve d’intelligence émotionnelle,
   – d’animer son équipe en renforçant sa cohésion et son dynamisme,
   – d’encourager l’utilisation de méthodes nouvelles et d’outils innovants,
   – de favoriser la création d’espaces informels virtuels pour partager les idées et les initiatives.

La formation e-learning Leader 4.0 répond à ces enjeux actuels. Vos managers pourront acquérir ces compétences adaptées au travers de méthodes collaboratives et innovantes.

4 modules e-learning indépendants

Diverse motivated multi-ethnic business team giving high five showing unity concept, young and old corporate group join hands promising support in collaboration, help commitment in teamwork, top view
Acquérir les techniques innovantes de management
Innover, gagner en efficacité, développer la confiance et l'agilité dans les équipes
Diverse motivated multi-ethnic business team giving high five showing unity concept, young and old corporate group join hands promising support in collaboration, help commitment in teamwork, top view
Manager vos équipes avec l'intelligence émotionnelle
Connaître son quotient émotionnel et prendre en compte les émotions des collaborateurs
Diverse motivated multi-ethnic business team giving high five showing unity concept, young and old corporate group join hands promising support in collaboration, help commitment in teamwork, top view
Devenir un manager
à mission
Engager vos collaborateurs en adoptant une posture de leadership basée sur le sens et l'authenticité
Diverse motivated multi-ethnic business team giving high five showing unity concept, young and old corporate group join hands promising support in collaboration, help commitment in teamwork, top view
Manager son écosystème et capitaliser les réseaux sociaux
Visualiser son écosystème, engager ses clients et ses partenaires sur les réseaux sociaux

Etre un Leader 4.0 c'est quoi ?

Le cycle de formation Leader 4.0 vise à développer les soft skills nécessaires aux managers pour accompagner les évolutions technologiques, sociologiques et écologiques.

Leader 4.0

Vos nouvelles compétences à l’issue de cette formation

Une bonne culture numérique et des outils pour continuer de la développer.
Les soft skills nécessaires pour déployer leur intelligence managériale.
La reconnaissance de ces compétences avec une validation.

L'équipe

La formation Leader 4.0 est animée par des formatrices expertes de la transformation digitale et du coaching de managers.

Sophie
Bellec
Consultante

Recrutement, sourcing, marque employeur,
coaching

Véronique
Boudaud
CEO

Experte en écosystème digital
Speaker, écrivain
Business Angel start up

Sandrine
Charpentier
Fondatrice – CEO

Experte en innovation
digitale et sociale
Directrice 1kubator Nantes

Dominique
Crochu
Associée

Accompagnement sur la mixité & le numérique
Auteure du blog
«Avenir du sport»

Digitaly est un organisme de formation agréé​
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